내가 다니는 회사의 기업문화를 말한다.

이 포스팅은, 위드블로그 캠페인 중, '<기업문화 글쓰기> 내가 생각하는 기업문화, 다니고 싶은 기업 문화!'에 참여하는 글입니다.

구직자들에게 있어서 기업문화는 굉장히 중요한 선택의 기준이 될 수 있습니다.
취업을 준비하는 졸업예정자, 혹은 기 졸업자를 위하여 조언을 하자면,

기업이 요구하는 인재가 무엇인지 알고 싶다면 '인재상'을
기업에 내가 얼마나 잘 맞을 수 있을지 알고 싶다면 '기업문화'를 만드시 확인해야 합니다.

인재상과 기업문화는 회사소개 페이지에 반드시 포함되어 있으니 각 기업 홈페이지를 꼭 보세요.

저는 운 좋게도 원하는 기업문화를 가진 기업에 입사하였기 때문에 만족도가 높습니다.

Daum의 기업문화를 소개하는 페이지입니다.

개인적으로도 트위터를 통해 회사 임직원분들과 소통을 자유롭게 하고 있습니다.
제가 채용담당인지라, 채용설명회에 나가면 가장 강조하는 부분이 바로 기업문화가 아닐까 싶을 정도로 할 말이 많은데요,
누구나 의견 개진의 기회가 열려있고, 직급없이 누구나 ㅇㅇ님이라고 부르는 문화는
창의적인 서비스를 만드는 데 큰 무기가 되어주고 있습니다.

입사 지원할 회사를 정할 때,
기분 좋게 오래 다니고 싶다면,
기업문화를 확인하는 것은 필수입니다.